← Все вакансии

Менеджер по hr бренду банк

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Задачи и обязанности

  • Реализовывать стратегию по HR бренду;
  • Предлагать, разрабатывать и реализовывать проекты, нацеленные на развитие вовлеченности сотрудников, корпоративной культуры;
  • Развивать и обновлять каналы и форматы внутренних коммуникаций – корпоративный портал, рассылки;
  • Формировать план и повестки внутренних коммуникаций, создавать новостной контент для персонала, актуализировать информацию на корпоративном портале;
  • Предлагать и организовывать под ключ офлайн и онлайн мероприятия для сотрудников;
  • Проводить опросы удовлетворенности и вовлеченности персонала, сбор идей и обработку результатов исследований;
  • Формировать предложение по результатам исследования вовлеченности сотрудников, лидировать проекты на уровне компании;
  • Оценивать эффективность направления внутренних коммуникаций и корпоративной культуры, подготовка отчетности по направлению;
  • Участвовать в спец проектах, нацеленных на усиление бренда работодателя.

Требования

  • Уверенное владение русским языком и умение писать живо, понятно и без бюрократии;
  • Желательно опыт работы в финтех компании;
  • Опыт работы с текстами: журналистика, PR, копирайтинг, корпоративные коммуникации или смежные области от 2х лет;
  • Умение адаптировать информацию под разные форматы и каналы.

Условия

  • Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
  • Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
  • Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
  • Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
  • Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
  • Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.
Откликнуться →