Главный специалист Отдел обучения СФМ

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Wildberries Банк – современный банк с лучшими традициями!

Мы – новый игрок на финансовом рынке, созданный на базе экосистемы Wildberries. В основе нашего подхода – лучшие известные практики, инновационные технологии и клиентоориентированность.

Наша миссия – создавать простые, удобные и безопасные финансовые решения, доступные каждому. Мы стремимся стать банком, который объединяет передовые технологии, прозрачность и заботу о клиентах, делая финансовые услуги понятными, выгодными и комфортными в использовании!

Банк активно растет и масштабирует свои продукты, поэтому нам нужны талантливые, амбициозные и целеустремленные специалисты, готовые развиваться вместе с нами!

Задачи и обязанности

• Участие в формировании обучающих материалов по ПОД/ФТ;
• Проведение вводного (первичного), целевого (внепланового) и планового инструктажей, контроль прохождения обучения сотрудниками;
• Мониторинг законодательства по ПОД/ФТ;
• Консультирование сотрудников по вопросам ПОД/ФТ;
• Формирование программы обучения, ВНД по обучению;
• Взаимодействие с подразделениями ИТ в целях автоматизации функционала обучения.

Требования

• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
• Хорошее знание законодательства и НПА по ПОД/ФТ, писем и рекомендаций ЦБ по актуальным вопросам ПОД/ФТ;
• Навыки письменного и устного консультирования работников Банка по требованиям 115-ФЗ и вопросам реализации ПВК;
• Опыт участия в подготовке и проведении обучения, инструктажей, автоматизации процессов обучения.

Условия

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.