Редактор-переводчик со знанием узбекского языка (Локализация)

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Сейчас мы ищем талантливого редактора-переводчика для нашей команды локализации, чтобы вместе создавать тексты, которые будут говорить на языке наших клиентов.

Формат работы - офисный или гибридный.

Задачи и обязанности

• Переводить тексты шаблонов, инструкций и интерфейсов с русского языка на узбекский;
• Следить за соответствием переводов лексическому, стилистическому и смысловому содержанию оригинала;
• Вычитывать (редактировать и корректировать) тексты на русском и узбекском языках;
• Работать с внештатными переводчиками, вычитывать выполненные ими переводы;
• Составлять глоссарии, унифицировать термины, заполнять базу знаний.

Требования

• Высшее образование (желательно по направлению "Цифровая лингвистика и локализация");
• Знание узбекского языка на уровне B2 и выше (приветствуется знание других языков, особенно английского, арабского, грузинского, турецкого, казахского);
• Владение грамотной русской речью;
• Интерес к вычитке текстов, внимательность к деталям, склонность к систематизации и унификации, усидчивость, конструктив к критике;
• Опыт локализации коммерческих продуктов с русского языка на узбекский от года;
• Опыт работы в различных переводческих программах (Trados, Smartcat, Memoq, Crowdin, Localise, Memsource, Weblate и т.п.);
• Опыт работы с интерфейсами: вёрстка, разметка данных, переменные, регулярные выражения;
• Умение переключаться между задачами и понимать приоритеты.

Условия

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.