← Все вакансии

Наша команда развивает экосистемные сервисы VK-решения, которые упрощают пользовательский опыт и создают удобную экосистему из существующих продуктов внутри и за пределами VK.

Задачи

  • Развивать core-продукт: мессенджер, социалку, онбординг, профиль, поиск друзей и эксперименты с новыми фичами
  • Держать под контролем основную воронку — от первого открытия до того момента, когда юзер возвращается каждый день
  • Придумывать и проверять гипотезы, запускать A/B-тесты, копать аналитику и находить «точки роста»
  • Работать с исследованием пользователей: понимать, чего они хотят на самом деле, и превращать это в решения внутри продукта
  • Рулить выделенной командой: ставить приоритеты, наводить порядок, убирать блокеры и доводить фичи до релиза
  • Постоянно держать руку на пульсе рынка: смотреть, что делают конкуренты, и думать, как сделать лучше
  • Отвечать за результат: рост ключевых метрик, вовлечённость, ежедневное использование и любовь к продукту

Требования

  • опыт запуска собственных продуктов/пет-проектов/мини-аппов будет огромным плюсом
  • уверенный бэкграунд в B2C, желательно с продуктами с большой аудиторией
  • опыт запуска продуктов или крупных фич с нуля
  • умение быть самостоятельным: сам ставишь цели, принимаешь решения и отвечаешь за результат
  • привычку опираться на аналитику и принимать решения на основе данных

Будет плюсом

  • Опыт запуска собственных продуктов / пет-проектов / мини-аппов — будет огромным плюсом
  • Уверенный бэкграунд в B2C, желательно с продуктами с большой аудиторией
  • Опыт запуска продуктов или крупных фич с нуля
  • Умение быть самостоятельным: ставить цели, принимать решения и отвечать за результат
  • Привычка опираться на аналитику и принимать решения на основе данных

Мы предлагаем

  • График работы: 5/2
  • Участие в ключевых проектах по развитию DSP/SSP и партнерских интеграций.
  • Гибридный формат работы с гибким началом рабочего дня
  • Материальная помощь в случае важных событий в жизни, доплаты к больничному листу
  • ДМС для сотрудников и их детей с первого месяца работы (включая стоматологию, плановую госпитализацию, полный чекап раз в год)
  • Компенсация спорта
  • Преимущества аккредитованных IT-компаний
  • Участие в конференциях и обучение за счёт компании
  • Доступ к корпоративным онлайн-библиотекам
Откликнуться →