Руководитель проектов в группе по развитию территории
Задачи
Ростелеком в поиске Руководителя проектов в группу по развитию территории.
Группа развития территорий занимается подключением объектов жилой недвижимости к продуктам компании (интернет, домофония, видеонаблюдение, умный дом, телеметрия, СКУД) в сегменте B2C с ключевыми партнерами: застройщиками, управляющими и домофонными компаниями.
Осуществлять мониторинг и анализ проектов в ИС Общества: инициацию строительных проектов, контроль этапов отработки. Контролировать правильность и своевременность отражения данных по построенным объектам в ИС;
Осуществлять экспертизу заявляемых проектов региональных филиалов, участвовать в формировании ТЭО, в поиске решений окупаемости проектов, осуществлять аудит калькуляции затрат проекта;
Осуществлять кросс-сегментное взаимодействие (БТИ, B2B, В2О) при инициации и реализации проектов;
Контролировать показатели и выявлять точки роста в процессах продаж, планирования, строительства, обслуживания;
Управлять, проводить аудит и мониторинг, модернизировать существующие процессы;
Подготавливать материалы, проводить обучение по направлениям деятельности Группы развития территорий;
Участвовать в организации мероприятий, выставок, обучений;
Планировать и отслеживать данные в зоне ответственности;
Запускать и проводить пилоты новых услуг;
Работать над увеличением удовлетворенности сотрудников Группы по развитию территорий Региональной дирекции Запад.
Требования
Высшее образование (техническое, образование в области связи и цифровых сервисов – будет вашим преимуществом);
Успешный опыт работы на должности руководителя проектов не менее 2х лет;
Навыки ведения переговоров, успешного взаимодействия со смежными подразделениями;
Опыт работы или наличие образования, связанного с анализом данных (опыт работы в качестве аналитика - будет преимуществом);
Высшее техническое образование в области связи и цифровых сервисов приветствуется;
Готовность к командировкам по Центральному и Северо-Западному федеральному округу (1-2 раза в месяц).
Условия
Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и команда профессионалов, которая создает продукты для миллионов людей, бизнеса и страны;
Стабильный и прозрачный доход: оклад + квартальные премии + годовой бонус;
Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
Медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка);
Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, тренинги по продажам, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, вебинары;
Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.
