Менеджер продукта в Контур.Экстерн, middle+

О продукте

Контур.Экстерн — один из наших флагманских продуктов с 25-летней историей. В сервисе можно сдавать отчетность, вести учет, отвечать на требования, сверяться по ЕНС, работать с проактивными выплатами и решать другие задачи.

Мы ищем менеджера продукта, который возглавит направление «Зарплата и кадры». Это сервис, который автоматизирует расчет зарплаты, налогов и ведение кадрового учета для десятков тысяч компаний. Продукт прошел стадию MVP и успешно масштабируется.

Задачи

• Разработка и реализация стратегии развития: сформулировать видение, стратегию, тактику и дорожную карту сервиса на период один-три года
• Обеспечить рост ключевых показателей: кратно увеличить выручку и наработать активную клиентскую базу, эффективно доносить ценность продукта до клиентов
• Оптимизация продуктового и технического наследия: работать с legacy-системами, чтобы создать условия для быстрого масштабирования
• Руководство кросс-функциональной командой: координировать развитие сервиса совместно со специалистами по интернет-маркетингу, продуктовому маркетингу, продажам и разработке продукта
• Анализ рынка и конкурентов: выявлять точки роста, определять целевые аудитории
• Формирование и тестирование гипотез: разрабатывать и приоритизировать гипотезы, организовывать исследования, анализировать ключевые метрики
• Управление unit-экономикой и ценообразованием: рассчитывать и контролировать unit-экономику, участвовать в разработке ценовой политики
• Контроль и оценка результатов: анализировать эффективность выполненных задач и достигнутые показатели

Мы ожидаем

• Опыт работы на позиции product manager / менеджер продукта от трех лет в B2B-секторе в сферах бухгалтерии, ERP, финтеха, корпоративных SaaS
• Успешный опыт самостоятельного ведения продукта или крупного модуля: от гипотезы и стратегии до реализации и анализа результатов
• Развитые навыки продуктовой аналитики, работы с метриками, проведения экспериментов и расчета unit-экономики
• Опыт управления полным циклом разработки, знание принципов UX/UI
• Предпринимательский склад ума: готовность нести ответственность за финансовый результат продукта, видеть рынок и считать деньги
• Умение балансировать между гибкостью стартапа и процессами крупной компании
• Сильные soft skills: гибкость, эмпатия, ассертивность, умение договариваться и выстраивать диалог как с командой, так и с топ-менеджментом

Будут плюсами

• Базовое понимание специфики бухгалтерского и налогового учета.
• Опыт предпринимательской деятельности

Мы предлагаем

• Профессиональный рост за счет задач, влияющих на успех федеральной IT-компании
• Свободу в достижении бизнес-целей. Мы доверяем экспертизе коллег и не любим микроменеджмент. Вы сами выбираете, как достичь нужного результата, с опорой на отлаженные процессы внутри компании
• Пространство для роста. Внутреннее или внешнее обучение за счет компании. Учебный портал или онлайн/оффлайн библиотека для укрепления hard- и soft-скиллов, участие в конференциях и курсах
• Полная удаленка, гибридный график или работа из комфортного офиса в Екатеринбурге со всеми преимуществами здоровых IT-компаний: библиотекой с профессиональной литературой, спортзалами и зонами для отдыха и работы на свежем воздухе.