Менеджер продукта (RAN Sharing)

МТС — это цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее. Мы в поиске специалиста, который будет развивать продукты в области B2B-решений. Наша команда создает и выводит на рынок востребованные продукты, помогающие бизнесу становиться эффективнее и технологичнее. Сейчас мы усиливаем продуктовую команду направления B2B-телеком продуктов для региона Москва с фокусом на решения в области RAN Sharing.

Задачи и обязанности

• инициировать, разрабатывать, запускать и развивать B2B-продукты в сфере телекоммуникаций для московского региона, в том числе решения на базе RAN Sharing;
• проводить регулярные конкурентные и рыночные исследования, искать новые ниши и точки роста;
• сопровождать и развивать текущий продуктовый портфель, анализировать метрики, планировать улучшения;
• инициировать и координировать ИТ-доработки согласно потребностям бизнеса;
• взаимодействовать с кросс-функциональными командами и внешними партнерами.

Требования

• опыт проектного или продуктового управления, предпочтительно в телекоммуникационном или IT-бизнесе;
• знание процессов разработки и запуска CORE и NON-CORE телеком-продуктов;
• знание принципов работы мобильной связи;
• опыт управления ИТ-доработками продуктов (составление ТЗ, приоритизация, контроль сроков);
• навык управления полным циклом продукта: от идеи до вывода на рынок;
• опыт работы с большими кросс-функциональными командами.

Условия

• удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.