Ведущий аналитик по планированию и анализу фонда оплаты труда

Ищем Ведущего аналитика по планированию и анализу фонда оплаты труда, который будет заниматься формированием бюджета ФОТ.

Компенсации и льготы: управление программой ДМС, развитие электронного документооборота (КЭДО), автоматизация кадровых процессов, запуск и реализация проекта по переходу на РСОТ.
Аналитика и отчетность: анализ фонда оплаты труда (ФОТ), заработных плат, премий, подготовка отчетов по численности сотрудников и обзорам рынка труда.
Администрирование: контроль штатного расписания, организационной структуры, администрирование премий.
Ключевые расчеты: расчет KPI CEO, бюджета фонда оплаты труда.

Планирование фонда оплаты труда (ФОТ): формирование бюджета ФОТ (ежемесячное, годовое, полугодовое), учет изменений в численности персонала, структуры заработной платы и других факторов, влияющих на ФОТ, разработка прогнозов по затратам на персонал.
Анализ и контроль: проведение регулярного анализа исполнения бюджета ФОТ, выявление отклонений от плана, подготовка рекомендаций по их устранению, подготовка аналитических отчетов по динамике ФОТ, включая анализ факторов изменения.
Взаимодействие с подразделениями: консультирование руководителей подразделений по вопросам планирования и анализа ФОТ, сбор и обработка данных от смежных подразделений для формирования отчетности.
Автоматизация процессов: участие в разработке и внедрении инструментов автоматизации учета и анализа ФОТ.

Высшее образование в области экономики, финансов.
Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет, предпочтительно в крупных компаниях.
Знания в области бюджетирования, планирования и анализа ФОТ
Уверенное владение Excel (сводные таблицы, формулы, графики) и другими инструментами для анализа данных.
Знание 1С ЗУП будет преимуществом
Опыт работы с большими объемами данных, умение структурировать и анализировать информацию
Умение выстраивать продуктивное взаимодействие с сотрудниками на всех уровнях организации

Похожие вакансии