Руководитель команды вознаграждения, HR-бюджета и аналитики

Вам предстоит работать с новым подразделением бизнеса Transactional AI и выстраивать эффективные процессы поддержки бизнеса в части C&B и HR-бюджетирования.

Transactional AI — подразделение, которое будет развивать транзакции в Алисе. Мы хотим, чтобы Алиса могла не только помогать с выбором, но и совершать покупки по поручению пользователя: от уточнений у продавца и оплаты со скидкой по карте лояльности до отслеживания доставки и общения с поддержкой.

Задачи и обязанности

Ведение HR-бюджета

Вы будете формировать бюджет на персонал, контролировать его исполнение, проводить план-факт-анализ и готовить предложения по оптимизации затрат.

Управление командой и процессами

Вы будете координировать работу команды, распределять приоритеты, повышать качество процессов и следить за соблюдением сроков.

Развитие HR-аналитики

Вы будете выстраивать систему метрик, анализировать численность, ФОТ и ключевые HR-показатели, чтобы помогать бизнесу принимать решения на основе данных.

Партнёрство с бизнесом

Вы будете консультировать руководителей по вопросам вознаграждения и бюджета, защищать предложения и помогать находить сбалансированные решения для бизнеса и сотрудников.

Требования

• Работали в части C&B или с HR-бюджетом не менее трёх лет
• Руководили командой и выстраиваете эффективные процессы
• Структурируете информацию и объясняете сложные концепции простыми словами
• Сильны в HR-аналитике и превращаете данные в управленческие решения
• Взаимодействуете с бизнесом, аргументируете решения и влияете на стейкхолдеров
• Яркий лидер с развитыми навыками кросс-функциональной коммуникации