C&B-аналитик

Ищем C&B-аналитика. Вам предстоит сопровождать и развивать процесс расчёта вознаграждений по итогам работы (ревью): от разработки методологии и моделирования до автоматизации и аналитики. Роль сочетает аналитику, методологию и операционную поддержку процессов. Будет много данных, логики и взаимодействия с Эйчартехом, аналитиками и разработчиками.

Задачи и обязанности

Модель расчёта вознаграждений

Вы будете участвовать в разработке и развитии модели расчёта вознаграждений по итогам работы: создавать формулы, определять правила и исключения, проводить контрольные проверки. Также вам предстоит готовить аналитику после ревью.

Оптимизация инструмента расчёта

Вы будете проектировать и улучшать инструмент расчёта: работать со структурой данных, входными параметрами, логикой расчётов и контролем качества данных.

Прогнозирование метрик ФОТ

Вы будете моделировать и прогнозировать метрики, которые нужны для принятия решений: сценарии бюджета, чувствительность к изменениям параметров, влияние на ФОТ.

Автоматизация процессов с Эйчартехом

Вы будете автоматизировать процессы совместно с командами Эйчартеха: формировать требования, ставить задачи, участвовать в планировании работ и тестировать. Также вы будете поддерживать смежные процессы и инструменты.

Требования

• Имели опыт в C&B и/или HR-аналитике от трёх лет
• Собираете, структурируете и объясняете данные: отчёты, таблицы, презентации, выводы
• Готовили технические задания и взаимодействовали с разработкой: декомпозировали задачи, согласовывали требования, участвовали в тестировании, фиксировали баги и улучшения
• Отлично владеете Excel (работаете со сводными таблицами, сложными формулами, большими массивами данных, аккуратны в расчётах)
• Работаете самостоятельно, внимательны к деталям, ответственны за результат и сроки, готовы работать в условиях дедлайнов ревью-цикла
• Соблюдаете конфиденциальность при работе с данными о вознаграждении

Дополнительные требования

• Понимаете принципы C&B: бюджеты, бонусные схемы, грейды/вилки, бенчмаркинг
• Автоматизировали расчёты в HRIS/ERP или строили витрины данных