← Все вакансии

Старший менеджер по работе с экспертами

1 день на сайте
Департамент персонала
Москва комбинированный Управление персоналом полный Senior Middle
Откликнуться на сайте Департамент персонала →

Наша команда стремится окружить коллег заботой: мы находим и развиваем новые таланты, бережём здоровье сотрудников, помогаем им учиться новому и делиться своими знаниями.

Задачи

  • Организация внутренних митапов и встреч профсообществ, ивентов для HiPro (внутренних гениев VK), есть креативные ивенты типа выезда HiPro на футбольное поле для диалога с тренером сборной про шеринг экспертности в спорте vs в IT или ужин для гошников в сталинской высотке
  • Ведение и поддержание актуальности базы внутренних экспертов по разным стекам
  • Оркестрирование работы аутсорса с профсообществами и экспертами (технический PR, дизайнеры — курирование написания постов и регулярных рубрик, помощи экспертам в упаковке и публикации P2P-контента)
  • Регулярный замер эффективности изменений профсообществ (9 IT- и продуктовых внутренних сообществ; замер ERR, изменения аудитории, охваты)
  • Написание текстов внутренних коммуникаций для своих аудиторий — эксперты в сообществах, HiPro

Требования

  • Развитый нетворк в IT- и продуктовом сообществе, готовность к большому объёму коммуникаций
  • Опыт работы с Р2Р-форматами (обучение, менторинг, комьюнити), насмотренность на Р2Р-потенциал — умение увидеть не кричащую о себе экспертизу
  • Навыки брифинга экспертов, аутсорса (умение выделять основную ценность, образ результата, фокусировать на них)
  • Проектное мышление — организация рутинных процессов, доведение задач до результата, управление ожиданиями участников процесса
HR e-learning community management