Лид маркетинговой аналитики в команду Daily Banking — дебетовые продукты

Ищем опытного специалиста, который будет управлять командой и отвечать за аналитику в трех продуктах: Платежи, Переводы и T-Pay

Обязанности

• Вместе с бизнесом участвовать в построении процесса оценки реализации проектов по ресурсам и срокам  

• Выстроить процесс информирования команды и ее вовлечения в бизнес-домен

• Выстраивать коммуникацию со стейкхолдерами и самостоятельно погружаться в бизнес-домен

• Прорабатывать и оценивать ресурс при запуске инициатив и больших проектов

• Адаптировать и дополнять стратегии направления под свою команду, показывать риски выбранной стратегии 

• Ставить стратегические цели и контролировать их достижение командой 

• Проводить мероприятия по найму, адаптировать новых сотрудников, работать с мотивацией и развитием в команде

• Выстраивать процесс поставки ценностей командой, контролировать сроки, прозрачность и удовлетворенность для стейкхолдеров 

• Продвигать data-driven-культуру в продуктовой команде

Требования

• У вас есть опыт управления командой из 2—5 человек

• Реализовывали изменения в бизнесе и управляли ими в условиях неопределенности

• Применяете в работе инструменты управления — делегирование, целеполагание, мотивацию, встречи один на один — и совершенствуете их

• Знаете SQL на продвинутом уровне 

• Разбираетесь в математической статистике и теории вероятностей, применении A/B-тестов, статистических методах и критериях  

• Умеете разрабатывать стратегию выбора целевых метрик бизнеса или продукта, декомпозиции и построения дерева метрик

• Будет плюсом, если вы работали в маркетинге, автоматизировали работу — отказывались от ad hoc и рутины — и строили команду с нуля 

Задачи

Наша команда создает и развивает маркетинговые стратегии в приложении, чтобы вовлекать клиентов с дебетовыми картами в Платежи, Переводы и T-Pay. Мы занимаемся активацией новых пользователей и возвращением тех, кто перестал пользоваться картой. 

Мы работаем с данными, проводим A/B-тесты и строим персонализированные сценарии. Каждое наше решение оценивается с точки зрения бизнес-результатов: роста конверсии, retention и использования сервисов. Мы видим эффект от своих гипотез — и это мотивирует нас каждый день. 

Ищем лидера, который будет принимать стратегические решения и влиять на пользовательский опыт.

Стек: Outlook, Time, Толк, Jira, Helicopter, Tableau/Proteus, Herald, Data Detective, DCO, Statist, Jupyter и Proceset.

Мы предлагаем

• Гибридный график и офис у метро «Белорусская», в котором есть все что нужно: Т-Клиника, салон красоты, фитнес-зоны, комнаты для сна и медитации. Если захочется поработать на свежем воздухе — терраса с панорамным видом

• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании

• ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней

• Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью

• Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи

• Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни

• Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами

• Завтраки и обеды в Т-Кафе. В офисе есть ресторан и кофейни, на каждом этаже — кухня, где можно перекусить

• 3 дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию

• Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнеров

• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании