Руководитель по продажам услуг фиксированного бизнеса на массовом рынке

Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн. Ищем руководителя в команду филиала г. Санкт-Петербург, чья задача — управлять продажами в регионе, разрабатывать стратегии развития бизнеса и запускать новые проекты, чтобы как можно больше клиентов получили быстрый доступ к цифровому кабельному телевидению и интернету.

Задачи и обязанности

• руководить подразделением и контролировать исполнение поставленных задач;
• проводить мониторинг, контролировать мероприятия по нормированию численности сотрудников отдела продаж;
• формировать, утверждать и выполнять планы продаж;
• взаимодействовать с клиентами, партнерами, контрагентами, сотрудниками смежных отделов и торговых точек;
• контролировать развитие каналов продаж, продажи и обслуживание фиксированной связи;
• организовывать работы по продаже услуг фиксированного бизнеса, предоставлять предложения для клиентов и партнеров для заключения договоров, продвижение продуктов и услуг;
• заниматься аналитикой данных и подготавливать отчетные материалы по своему направлению;
• формировать и контролировать бюджеты по подразделению.

Требования

• наличие высшего образования, желательно в сфере управления, продаж или экономики;
• опыт работы в области продаж (прямых и партнерских) на массовом рынке;
• опыт создания сильной команды, с которой вы достигли высоких результатов на рынке;
• понимание каналов и инструментов продаж услуг фиксированной связи в сегменте B2C;
• умение анализировать большие объемы информации, сравнивать данные и строить на них свои решения;
• структурное мышление.

Условия

• оформление в штат компании;
• совокупный доход: оклад + годовая премия;
• релокационный пакет для кандидатов из других регионов;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.