Старший менеджер по развитию бизнеса в офис комплексных проектов (В2В)

МТС — это цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее. В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. Сегодня мы ищем менеджера по комплексным цифровым проектам. Вы будете работать над решениями в сферах системной интеграции, облачных решений, Интернета вещей, private LTE и пр.

Задачи и обязанности

• участвовать в переговорах, проводить презентации цифровых проектов;
• разрабатывать технические решения совместно с архитектором, рассчитывать их стоимость, готовить коммерческие предложения;
• вести проекты от согласования ТЗ с заказчиком до сдачи работ;
• курировать работу региональных сотрудников корпоративного бизнеса, а также обучать их продуктам в зоне ответственности;
• взаимодействовать с субподрядчиками, подразделениями – соисполнителями, поставщиками и заказчиком.

Требования

• опыт подготовки технических решений и коммерческих предложений;
• навыки привлечения корпоративных клиентов и опыт ведения IT/телеком проектов;
• развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры и заключать сделки;
• системное и логическое мышление, ответственность, самостоятельность, инициативность;
• высшее образование в области IT, телекома, автоматизации производства и технологических процессов - будет твоим преимуществом.

Условия

• оклад + премия 42% от трех окладов ежеквартально;
• режим работы пн-чт с 8:30 до 17:30, пт до 16:15;
• комфортные автобусы от/до м. Горный институт;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.