Ведущий специалист по развитию продаж

Задачи и обязанности

• проводить встречи, переговоры с партнерами направленные на увеличение продаж;
• отвечать за разработку, согласование и проведение мотивационных программ;
• контролировать знания продавцов и их обучение продуктам компании;
• обеспечивать актуальную визуализацию;
• контролировать выполнение плановых показателей;
• осуществлять работу с документооборотом.

Требования

• опыт успешных личных продаж;
• умение презентовать продукты и услуги, работать с возражениями и подводить к продажам;
• желание работать в команде;
• знание офисные программы Microsoft Office.

Условия

• оформление в штат компании;
• совокупный доход: оклад + ежемесячная премия 42% от оклада по результатам выполнения KPI;
• корпоративную сотовую связь;
• корпоративный транспорт;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
• ;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.