Руководитель направления комплексных решений b2b

Сегодня мы ищем руководителя направления комплексных проектов, чья задача организовать работу подразделения над решениями в сферах системной интеграции, облачных продуктов, Интернета вещей, private LTE и пр.

Задачи и обязанности

• разрабатывать и реализовывать план мероприятий, направленных на увеличение продаж и проникновения проектов ОКП в базу клиентов региона;
• планировать и реализовывать исполнение KPI и бюджетных показателей;
• участвовать в формировании рабочих групп и проектных команд, участвовать в их работе в ходе проработки и реализации проектов в рамках своего функционала;
• наполнять и контролировать воронку действий, генерировать активности по увеличению продаж комплексных проектов в сфере IT, IOT и кибербезопасности;
• организовывать и контролировать поддержку кросс-функциональных и кросс-региональных проектов в рамках своей компетенции;
• участвовать в разработке и согласовании технико-экономических обоснований, бизнес-кейсов, коммерческих предложений;
• принимать участие в выставках, конференциях и других мероприятиях для повышения узнаваемости компании;
• принимать личное участие в продажах и ведении переговоров, выполнять план по продажам.

Требования

• опыт продаж и реализаций сложных комплексных IT-решений как минимум в одном из направлений: (слаботочные системы, кибербезопасность, компьютерная техника и СХД, средства промышленной автоматизации, счетчики, АСКУЭ и т.п.);
• опыт выстраивания кросс-функциональных коммуникаций и процессов;
• навыки планирования и бюджетирования;
• навык ведения переговоров;
• системное и логическое мышление.

Условия

• оформление в штат компании;
• оклад + ежеквартальная премия 42% по результатам KPI;
• график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (СБ и ВС выходные);
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.