Руководитель группы пресейл услуг фиксированной связи

МТС — это цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее. В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. Сейчас мы ищем опытного руководителя в команду, которая реализует сложные технические проекты услуг фиксированной связи (доступ в интернет, Wi-Fi, VPN, СКС) для корпоративных клиентов.

Задачи и обязанности

• управлять командой пресейл-менеджеров: адаптировать, обучать и развивать, мотивировать на результат.
• обеспечивать выполнение плановых показателей на закрепленной территории (несколько регионов РФ);
• разрабатывать и реализовывать мероприятия по увеличению доходов от услуг фиксированной связи для корпоративных клиентов;
• контролировать полный цикл реализации крупных клиентских и инфраструктурных проектов;
• инициировать предложения по оптимизации бизнес – процессов и роста выручки от услуг фиксированной связи;
• организовывать взаимодействие со смежными подразделениями

Требования

• опыт управления продажами/проектами на бизнес-рынке;
• знание корпоративного рынка услуг фиксированной связи, успешные проекты в данной сфере (будет вашим преимуществом);
• навыки ведения сложных переговоров с внешними и внутренними партнерами;
• умение быстро адаптироваться к изменениям, готовность работать в условиях многозадачности;
• амбициозность и ориентированность на результат.

Условия

• у нас все официально: оформление в штат, оклад + ежеквартальная премия 42% от трех окладов;
• удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, с 8:30 до 17:30, пятница сокращенный рабочий день;
• три дня в неделю можно работать удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где хочется;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.