Супервайзер по развитию продаж

Задачи и обязанности

• контролировать активные продажи услуг(Интернет+ТВ);
• эффективно управлять командой агентов прямых продаж (от 10 человек) на закрепленной территории;
• формировать, обучать и мотивировать команду;
• проводить плановые аудиты работы агентов, предоставлять обратную связь;
• увеличивать объем продаж на территории области.

Требования

• опыт работы в продажах: нам важны практические знания механики продаж и отработки возражений;
• способность выстроить работу команды агентов прямых продаж;
• умение обучать, развивать и мотивировать команду.

Условия

• оформление по трудовому договору
• совокупный доход: оклад + ежемесячная премия 42%;
• участие в мотивационной программе "Миссия выполнима» с денежным вознаграждением для победителей по итогам квартала, а лучшие сотрудники по итогам года собираются на выездном мероприятии;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• оплата транспортных расходов, возникающих в процессе выполнения должностных обязанностей;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.