Руководитель группы управления проектами корпоративных клиентов

Задачи и обязанности

• управлять технической функцией сегмента b2b/b2g/b2o в Приморском крае;
• разрабатывать предложения по строительству/модернизации опорных транспортных сетей с учетом потребностей b2b сегмента;
• управлять командой подразделения: адаптировать, обучать и развивать, мотивировать на результат;
• реализовывать комплексные проекты услуг фиксированной связи/конвергентных сервисов;
• выстраивать кросс-функциональное взаимодействие внутри региона, с корпоративным центром и другими подразделениями компании.

Требования

• высшее профессиональное образование;
• понимание технических принципов построения сетей;
• опыт реализации крупных комплексных проектов;
• знание основ управления персоналом, навыки мотивации команды;
• опыт работы в крупных федеральных компаниях и понимание специфики бизнеса телекоммуникаций\IT (будет преимуществом);

Условия

• оформление в штат компании;
• совокупный доход: оклад+ ежеквартальная премия по результатам выполнения KPI;
• график 5/2;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 36 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
• развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
• волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.