Руководитель группы подключения и сопровождения корпоративных клиентов

Задачи и обязанности

• организовывать подключение и техническое сопровождение корпоративных клиентов;
• проводить профилактические работы на оборудовании;
• устранять аварии на сети, анализировать причины.

Требования

• опыт управления подключениями не менее 1 года;
• знание структуры построения сети ШПД и ЦТВ;
• опыт управления командой;
• умение мотивировать сотрудников и правильно распределять ресурсы;
• способность быстро переключаться между проектами, не теряя фокуса на целях.

Условия

• оформление в штат компании;
• совокупный доход: оклад+ квартальная премия по результатам выполнения KPI;
• график 5/2;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 36 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
• развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
• волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.