Руководитель группы продаж малого и среднего бизнеса

Задачи и обязанности

• управлять подразделением и помогать сотрудникам достигать целевых показателей;
• выстраивать и поддерживать долгосрочные отношения с клиентами, предотвращать их отток;
• выявлять проблемные вопросы по задачам и проектам и находить решения;
• изучать рынок и искать возможности для максимального продвижения решений МТС.

Требования

• опыт личных активных продаж B2B;
• знание технологий продаж корпоративным клиентам;
• навык ведения переговоров на уровне лиц, принимающих решения;
• опыт управления командой — наставничество, мотивация;
• понимание своей роли и степени ответственности;
• умение выстраивать отношения внутри команды и принимать жесткие решения, если это необходимо;
• способность быстро переключаться между проектами, не теряя фокуса на целях;
• структурное мышление;
• опыт работы в телекоме будет вашим преимуществом.

Условия

• оформление в штат компании;
• совокупный доход: оклад+ ежеквартальная премия по результатам выполнения KPI;
• график 5/2;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 36 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
• развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
• волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.