Специалист по по тендерному мониторингу

МТС — это цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее. В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. Наша команда в поиске внимательного и системного специалиста, который обеспечит качественное распределение закупочных процедур.

Задачи и обязанности

• администрировать почтовый ресурс;
• распределять закупочные процедуры на сотрудников отдела;
• предоставлять всю необходимую информацию о закупках для сотрудников: информация по срокам, документация, специфика.

Требования

• опыт работы с документами и большими объемами информации;
• знание законодательства в сфере закупок;
• приоритетом будет знание услуг связи.

Условия

• оформление в штат компании;
• совокупный доход: оклад + годовая премия в размере оклада по результатам выполнения KPI;
• график 5\2 с 9 до 18:00 с гибридным форматом работы;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
• развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
• волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.