Менеджер проектов (сопровождение цифровых продуктов)

В команду сопровождения цифровых продуктов ищем менеджера проектов для решения сервисных задач подразделения.

Задачи и обязанности

• выполнять сервисные функции подразделения (оформление, сопровождение командировок, ведение договорного и закупочного процесса подразделения, оформление обучения и конференций для сотрудников, оформление учетных записей, сопровождение и помощь в решении HR вопросов и др.);
• взаимодействовать с продуктовыми командами по вопросам сопровождения;
• вести делопроизводство портфеля продуктов;
• заводить задачи в Jira и контролировать статусы исполнения.

Требования

• опыт работы в роли: администратора/координатора/менеджера проектов или финансового менеджера в BigTech от 3 лет;
• уверенный пользователь: Microsoft Office, Сonfluence, Jira, Miro/MTS Tabs), как преимущество опыт работы в Hyperion Planing или с "кубами" в Excel;
• опыт создания и администрирования пространств в Confluence;
• умение описывать User Story;
• опыт работы в Figma будет преимуществом.

Условия

• формат работы: пятидневная рабочая неделя в офисе с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.