← Все вакансии

Руководитель направления по продажам государственным заказчикам (B2G)

<1 дня на сайте
МТС / ПАО МТС
Ставрополь офис Продажи и развитие Senior
Откликнуться на сайте МТС / ПАО МТС →

МТС — это цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее. Сейчас мы в поиске руководителя, который будет поддерживать отношения с заказчиками из госсектора и выстроит работу своей команды.

Задачи и обязанности

  • контролировать результаты подразделения;
  • выстраивать и поддерживать долгосрочные отношения с клиентами;
  • анализировать и предотвращать отток клиентов;
  • работать с сотрудниками по всем вопросам — обучать и помогать им достигать целевых показателей.

Требования

  • опыт работы и проведения переговоров с госзаказчиками;
  • опыт работы в сегменте B2G в сфере телеком будет вашим преимуществом.
  • понимание специфики и запросов госсектора;
  • знание законодательства — 44-ФЗ, 223-ФЗ;
  • лидерские качества;
  • умение устанавливать контакт с людьми;
  • умение держать в фокусе поставленные цели и задачи

Условия

  • оформление в штат компании;
  • совокупный доход: оклад+ премия по результатам выполнения KPI;
  • график 5/2;
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
  • страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
  • компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
  • мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
  • подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
  • собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
  • развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
  • волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.