Ведущий инженер-энергетик

МТС — это цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее. Команда технического блока экосистемы обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А так же занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами.

Задачи и обязанности

• проводить контроль технического состояния электроустановок, ЭПУ, АКБ, ДГУ, ИБП, СКВ филиала;
• взаимодействовать с сетевыми, энергоснабжающими, сбытовыми организациями;
• сопровождать договора электроснабжения, аренды, технического обслуживания;
• выезжать на аварийные ситуации, в том числе на осуществление резервного электроснабжения от ДГУ;
• контролировать и вести учёт потребляемой электроэнергии, сверять показания приборов учета с энергоснабжающими организациями.

Требования

• понимание процесса эксплуатации воздушных и кабельных линий электропередач, электросилового и коммутационного оборудования напряжением до 10 кВ;
• опыт обслуживания и ремонта оборудования систем телеметрии и узлов учета электроэнергии;
• опыт работы с ЭУ, электро – и ручным инструментом, контрольно-измерительными средствами и приборами;
• знание процесса использования дизель-электростанций, выпрямительных электропитающих установок;
• пятая группа электробезопасности (до и выше 1000 В);
• опыт ведения переговоров с контролирующими органами;
• аттестация в Ростехнадзоре;
• наличие документов, подтверждающих право на обслуживание данных инженерных систем (сертификаты, свидетельства, удостоверения).

Условия

• оформление в штат компании;
• оклад + годовая премия в размере оклада по результатам выполнения KPI;
• режим работы пн-чт с 8:30 до 17:30, пт до 16:15;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.