BI-инженер HR-процессов

Задачи и обязанности

• осуществлять построение и поддержку системы отчётности: создавать и развивать дашборды в Power BI, визуализировать данных по HR-метрикам, оптимизировать структуру данных под аналитические задачи;
• формировать и поддерживать структуру хранилищ и витрин данных;
• разрабатывать логические модели данных: разбиение на сущности, проектирование таблиц и справочников, верификация и «очистка» исходных данных;
• осуществлять интеграцию с существующими хранилищами, Excel-шаблонами, системами отчётности;
• строить пайплайны для автоматической загрузки данных в базы.

Требования

• владение PowerBI - построение моделей, расчетных мер, визуализация;
• уверенное владение SQL (желательно MS SQL Server: написание запросов, создание таблиц, разработка архитектуры);
• опыт работы с Python (pandas, numpy);
• продвинутый уровень владения excel (Power Query, сводные таблицы, сложные формулы);
• умение пользоваться API.

Условия

• стабильный доход: оклад + полугодовые премии
• гибкое начало дня в графике работы: 5/2
• гибридный формат работы - офис/удаленно
• мобильную связь за счет компании и льготные тарифы для близких
• ДМС после 1 недели работы, включая стоматологию, а еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы; материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
• прием врачей общей практики, массаж, спорт в офисе; консультацию психологов и программу поддержки сотрудников
• компенсацию расходов на выбор: спорт, ипотека, питание или что-то другое; специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
• подписку на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития