← Все вакансии

Руководитель группы по подключению корпоративных клиентов

<1 дня на сайте
МТС / ПАО МТС
Курган офис Технический блок Senior
Откликнуться на сайте МТС / ПАО МТС →

Задачи и обязанности

  • Управление Процессами Подключения:
  • Организация и контроль полного цикла подключения корпоративных клиентов: от первичной технической заявки и предпроектного обследования до разработки, согласования технических решений и проведения строительно-монтажных/пуско-наладочных работ.
  • Контроль устранения аварийных ситуаций на сетевых участках, прилегающих к клиенту («последние мили/дюймы»).
  • Операционное и Финансовое Обеспечение:
  • Организация и контроль финансово-хозяйственной деятельности группы: бюджетирование, закупки оборудования/материалов, заключение договоров с подрядчиками и подготовка отчетности по расходам.
  • Обеспечение своевременности и надлежащего хода выполнения всех закрепленных работ.
  • Управление Командой и Соответствие Нормативам:
  • Координация работы подчиненных сотрудников.
  • Обеспечение безопасных и здоровых условий труда для команды.
  • Соблюдение внутренних нормативных документов и регламентов Компании.
  • Выполнение поручений вышестоящего руководства.

Требования

  • Высшее техническое образование, стаж в сфере телеком, ИТ не менее 2 лет
  • Опыт управления командой, взаимодействия с подрядчиками
  • Знание основ вычислительной техники, коммуникаций и связи
  • Знание топологии и принципов построения и функционирования фиксированных сетей
  • Знание правил эксплуатации средств связи и передачи данных

Условия

  • оформление в штат компании;
  • оклад + премия 42%, квартальная;
  • график 5/2 с 08:30 до 17:30, возможен гибридный формат работы;
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
  • страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
  • отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
  • компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
  • мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
  • подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
  • собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.