← Все вакансии

Начальник центра заботы о клиентах

<1 дня на сайте
МТС / ПАО МТС
Нижний Новгород офис Поддержка клиентов Senior
Откликнуться на сайте МТС / ПАО МТС →

Департамент клиентского сервиса каждый день делает жизнь клиентов МТС проще и комфортнее. Мы консультируем пользователей в чате и по телефону и отвечаем за оперативное решение любых вопросов, связанных с услугами компании. Присоединяйтесь к нам, чтобы развиваться в сфере, где главная ценность — забота о людях! в Нижнем Новгороде мы ищем Начальника Центра заботы о клиентах!

Задачи и обязанности

  • обеспечивать работу направления обработки претензий в фокусе заботы о клиенте;
  • разрабатывать и реализовывать стратегию повышения качества обработки претензий клиентов;
  • управлять командой отдела (более 200 сотрудников) для достижения поставленных целей;
  • контролировать и лидировать выполнение задач и KPI команды;
  • формировать предложения по улучшению клиентского опыта для роста удовлетворенности клиентов;
  • систематизировать и анализировать результаты обратной связи клиентов и показателей удовлетворённости клиентов по результатам рассмотрения жалоб, формировать на основе анализа предложения по изменению продуктов/услуг/процессов компании.

Требования

  • опыт работы в области клиентского сервиса на руководящей позиции не менее 3 лет;
  • понимание принципов и методов улучшения качества обслуживания клиентов;
  • опыт разработки и реализации стратегии для повышения качества обслуживания;
  • аналитическое мышление и умение проводить анализ данных для выявления проблем и определения оптимальных решений;
  • опыт работы с различными бизнес-показателями, метриками эффективности;
  • Power point – продвинутый пользователь; Excel - на уровне обработки массива данных.

Условия

  • оформление в штат компании;
  • оклад + премия 20% от годового оклада при целевом выполнении KPI;
  • график работы 5/2, с 8:30 до 17:30, а пятница сокращенный день;
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
  • страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
  • мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
  • подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
  • собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.