Руководитель группы развития портфеля (малый и средний бизнес)

Задачи и обязанности

• эффективно управлять командой, опыт работы с портфелем (на развитие и сохранение);
• навык ведения переговоров (приветствуется личный успешный опыт в ведении сложных комплексных проектов);
• опыт работы в B2B продажах;
• лидерские качества, аналитические способности способность мотивировать команду

Требования

• опыт управления командой;
• контроль сроков, задач и KPI сотрудников, обеспечение выполнения планов продаж группы, подготовка отчетности;
• анализ результатов работы команды, наставничество и развитие команды;
• разработка и реализация стратегии по сохранению и удержанию базы клиентов среднего и малого бизнеса

Условия

• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.