← Все вакансии

Руководитель направления развития молодежных программ (МГТС)

<1 дня на сайте
МТС / ПАО МГТС
Москва удаленно удалённо HR Middle
Откликнуться на сайте МТС / ПАО МГТС →

Задачи и обязанности

  • разработать концепцию и внедрить системную работу с молодыми талантами (студенты, выпускники, начинающие специалисты) и в результате увеличить конвертацию стажеров в штатных сотрудников
  • создавать и запускать образовательные/карьерные программы, стажировки и практики
  • организовывать, участвовать в мероприятиях: мастер-классах, ярмарках вакансий, днях карьеры, и прочих молодежных активностях
  • взаимодействовать с ВУЗами/СУЗами и партнерами по организации мероприятий
  • вовлекать руководителей бизнес-подразделений участвовать во внешних и внутренних мероприятиях по привлечению молодых талантов
  • определять потребность в стажерах и практикантах вместе с бизнес-подразделениями
  • собирать аналитику работы молодежных программ и готовить презентации по результатам работы

Требования

  • понимать потребности и мотивацию молодежной аудитории
  • проектировать и реализовывать образовательные и карьерные программы
  • строить коммуникации и вести переговоры с вузами, партнерами и внутренними стейкхолдерами
  • анализировать результаты и корректировать программы под аудиторию
  • проявлять инициативу, генерировать идеи и доводить их до результата
  • владеть навыками публичных выступлений и презентаций
  • быть организованным, системным и ориентированным на результат

Условия

  • официальное оформление по ТК РФ
  • формат работы: 5/2
  • конкурентную зарплату и понятную систему мотивации
  • возможность работать удалённо или из офиса (если вы живёте в Москве), но также возможна полная удаленная работа, если вы живете не в Москве, но в России
  • премии по итогам отчетного периода
  • ДМС после 1 недели работы, включая стоматологию, а еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников
  • страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы; материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
  • прием врачей общей практики, массаж, спорт в офисе; консультацию психологов и программу поддержки сотрудников
  • компенсацию расходов на выбор: спорт, ипотека, питание или что-то другое
  • специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
  • мобильную связь за счет компании и льготные тарифы для близких
  • подписку на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
  • собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития