М
Специалист по развитию VIP-клиентов
<1 дня на сайтеМТС / ПАО МТС
В VIP-Команду МТС Телеком мы ищем менеджера для сервисной поддержки премиальных клиентов и продвижения продуктов экосистемы МТС
Задачи и обязанности
- взаимодействовать с текущей базой VIP-клиентов (высокодоходные физические лица) с целью сохранения лояльности и стабильного дохода;
- выявлять потребности VIP-клиентов и эффективно решать их вопросы через различные каналы связи: телефон, SMS, чат МТС и e-mail;
- продавать продукты и услуги Телеком существующим клиентам МТС.
Требования
- Что мы ждем от кандидата:
- четкая дикция и грамотная речь;
- умение просто и убедительно рассказывать о продуктах и услугах компании;
- нацеленность на результат, способность быстро осваивать новую информацию;
- проявлять внимательность к деталям и потребностям клиента;
- Будет плюсом, если у вас есть:
- опыт телефонных переговоров в сфере клиентского сервиса и продажах(телеком, банки, премиум-сегмент - преимущество);
- опыт сопровождения клиентской базы.
Условия
- оформление в штат компании;
- обучение с наставником за счет компании;
- фиксированный оклад с первого месяца работы 60 000 руб. (до вычета НДФЛ);
- средний доход 85000 рублей до вычета налога;
- ежемесячная премия за выполнение показателей и дополнительное вознаграждение;
- график: будние дни с 08:45 до 18:00, суббота и воскресенье – выходные дни;
- формат работы: в офисе по адресу г. Рязань, ул. Горького, 94;
- отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день;
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. Оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
- для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни
- консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
- компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание;
- специальные предложения и скидки от продуктов экосистемы МТС;
- мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
- оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
- материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
- подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
- собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека, обучение для карьерного развития.