VoIP-инженер

Команда технического блока экосистемы обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А так же занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами. Мы в поисках Старшего инженера в Департамент фиксированной сети в Функциональную группу эксплуатации офисных АТС.

Задачи и обязанности

• конфигурированием оборудования ядра фиксированной телефонной сети и устройств доступа в соответствии с полученным техническим заданием;
• контролем работоспособности элементов сети, устранение аварий; связанных со сбоями ПО и нарушением конфигурации оборудования;
• диагностированием проблем по заявкам от присоединенных операторов или клиентов;
• введением документации, технического учета и приведение подключений клиентов к целевым схемам;
• интеграцией нового оборудования, взаимодействие с технической
• поддержкой вендоров;
• обеспечением целевых значений качества функционирования сети связи и услуг телефонии.

Требования

• опыт работы с сетями связи ISDN не менее 1 года;
• глубокие знания протоколов, используемых для организации телефонной связи (SS7, EDSS, SIP, RTP);
• знание стека протоколов TCP/IP, протоколов управления и доступа (ssh, telnet);
• приветствуется опыт конфигурирования следующих систем связи: Huawei SX3000 ATCA, Huawei UMG8900, Iskratel SI3000 (CS+SMG), Iskratel ECM-2, Oracle Acme SBC, Satel РТУ;
• будет преимуществом опыт конфигурирования устройств доступа: Eltex, Grandstream, Huawei, Yearlink, также OpenSource PBX (Asterisk, FreeSwitch, OpenSIP и т.п).

Условия

• оформление в штат компании;
• оклад 100000 руб. + премия годовая;
• график 5/2;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития