Территориальный тренинг-менеджер

МТС — это цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее. Сейчас мы в поиске эксперта, который будет развивать команду продаж и повышать уровень сервиса. Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн.

Задачи и обязанности

• проводить тренинги и вебинары для знакомства с продуктами компании, повышения продаж и уровня сервиса;
• отслеживать потребности сотрудников в тренингах и эффективность обучения;
• предлагать новые подходы к обучению и развитию навыков сотрудников;
• иногда вам будет нужно выезжать на обучение в область.

Требования

• высшее образование;
• опыт ведения тренингов от 1 года;
• знание технологий продаж и обслуживания клиентов;
• отличные коммуникативные навыки;
• опыт продаж в телеком-сфере будет вашим преимуществом.

Условия

• оформление в штат компании;
• совокупный доход: оклад + премия;
• график 5/2;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
• развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
• волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.