Директор сектора

Задачи и обязанности

• Чем предстоит заниматься:
• Организация работы магазинов МТС с целью выполнения установленного плана продаж;
• Анализ результатов работы магазинов;
• Разработка тактики достижения плановых показателей;
• Контроль выполнения стандартов обслуживания клиентов;
• Формирование эффективной команды и мотивация её на достижение результата;
• Развитие и обучение сотрудников;
• Анализ результатов работы сотрудников, проведение мероприятий по повышению индивидуальной и командной эффективности;
• Формирование отчетности, работа с документооборотом.

Требования

• Что мы ждем от кандидата:
• Опыт руководящей должности в рознице электроники;
• Готовность к командировкам.

Условия

• Что мы предлагаем:
• Официальное трудоустройство в розничную сеть МТС с 1го рабочего дня;
• Структура дохода: оклад + ежемесячная премия;
• Стабильная белая зарплата, выплаты осуществляются 2 раза в месяц на банковскую карту (25-го числа – аванс, 10-го числа – з/пл), уровень дохода окладная часть и премии за выполнение KPI;
• График 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница - сокращенный рабочий день (разъездной характер работы);
• Разъездной характер работы;
• Возможность построения успешной карьеры в крупной компании;
• Корпоративная мобильная связь;
• ДМС ,включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Отпуск 28 календарных дней;
• Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.