← Все вакансии

Старший менеджер по развитию клиентов

<1 дня на сайте
Avito
Казань, Уфа, Екатеринбург офис и удаленно Продажи Senior
Откликнуться на сайте Avito →

Вам предстоит:

  • вести портфель партнёров (агентов и агентств недвижимости) в закреплённом городе в проектах «Комфортная сделка» и «Подбор новостроек»;
  • проводить офлайн- и онлайн-переговоры с клиентами;
  • развивать и поддерживать отношения с партнёрами, повышая их вовлечённость и результаты;
  • проводить онбординг новых агентов, обучать работе с платформой и инструментами;
  • организовывать и приглашать агентов на мероприятия, обучающие сессии и встречи;
  • разрабатывать стратегии по удержанию участников программы;
  • анализировать результаты работы партнёров, контролировать соблюдение SLA и качество работы на платформе;
  • поддерживать руководителя в операционных задачах (аналитика по партнёрам, отчётность, координация процессов в команде);
  • принимать участие в командных и кросс-функциональных активностях.

Мы ждём, что вы:

  • имеете не менее двух лет опыта развития партнёров/агентов в сфере недвижимости;
  • уверенно ведёте переговоры и умеете выстраивать доверительные отношения с клиентами;
  • понимаете, как анализировать показатели и помогать партнёрам расти по KPI;
  • интересуетесь рынком недвижимости и знаете бизнес-среду региона;
  • готовы к активной работе «в полях»: встречам, общению и развитию партнёров офлайн;
  • самостоятельны, структурны и нацелены на результат;
  • уверенно пользуетесь Excel и CRM-системами.

Работа у нас — это:

  • прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
  • индивидуальная система адаптации;
  • график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • гибридный формат работы (г. Казань\Уфа\Екатеринбург);
  • передовые IT-инструменты для эффективного выполнения задач: современный софт, техника;
  • забота о здоровье: расширенный полис ДМС со стоматологией;
  • компенсация питания;
  • йога и функциональные тренировки с тренером онлайн и очно;
  • постоянное обучение и фокус на развитие сотрудников.
Недвижимость