Руководитель группы разработки в Know Your Employee & Partner

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Мы строим платформу Know Your Employee & Partner в рамках направления Backoffice Security.

Платформа отвечает за автоматизированную оценку рисков среди кандидатов, сотрудников и партнёров компании и ежедневно выполняет тысячи комплексных проверок, тем самым создавая безопасную среду в компании с более чем 100 000 сотрудниками.

Команда находится в стадии активного развития: уже есть инженерное ядро, и вместе с руководителем мы планируем её дальнейшее усиление и расширение.

Вы будете работать в тесной связке с продуктом, направлением безопасности и другими инженерными командами. Ключевые решения принимаются совместно, с поддержкой руководства направления.

Мы ищем руководителя, которому интересно работать на стыке архитектуры, процессов и реального бизнес-эффекта.

Наши основные инженерные вызовы:

Создание гибкой архитектуры, позволяющей добавлять новые типы проверок без изменения ядра платформы;

Оркестрация асинхронных сценариев с внешними и внутренними интеграциями;

Трассируемость и аудит принятых решений;

Обеспечение консистентности данных в распределённой среде;

Интеграция ML-моделей с контролем качества и постоянным мониторингом.

Задачи и обязанности

• Управлять и развивать кросс-функциональную команду инженеров (backend (Go/Python), frontend, QA);
• Участвовать в формировании технической стратегии направления и определять архитектурные решения внутри команды;
• Поддерживать стабильность и надёжность системы (SLA, инциденты, постмортемы);
• Развивать архитектуру и участвовать в масштабировании команды по мере роста объёма и сложности проверок;
• Принимать участие в найме и развитии инженеров.

Требования

• Управляли командой разработки и распределяли ресурсы;
• Создавали распределённые и отказоустойчивые системы с множеством интеграций;
• Имеете опыт архитектурного проектирования и принятия ключевых технических решений;
• Выстраивали процессы разработки (code review, CI/CD, инцидент-менеджмент и другие).

Условия

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.