← Все вакансии

Data Tools Team Lead

Ключевые задачи:

Команда Data Tools занимается разработкой веб-сервисов аналитики (таких как редактор SQL, портал данных, Datahub, административная панель и т. д.) и частичным сопровождение существующих инструментов ETL. Основные задачи:
  • Руководство и расширение инженерной команды (Python, Go, фронтенд, QA)
  • Архитектура решений для продуктово-аналитических, дата-инженерных и платформенных инструментов
  • Разработка и поддержка инструментов для дата-инженеров (IDE, портал, каталог, ingest-tools, git-инструменты)
  • Взаимодействие со стейкхолдерами
  • Проведение Code Review, фасилитация Scrum-митингов и one-to-ones, Performance Review
  • Развитие Developer Experience и стандартизации инструментов для инженеров

Требования:

  • Опыт работы тимлидом/техлидом от 1 года
  • Опыт коммерческой разработки на Java в highload/data проектах от 1 года
  • Опыт работы с data-инфраструктурой/платформизацией: Spark, Hadoop, Kafka Connect/Streams, Debezium
  • Практический опыт CI/CD, автоматизации тестирования и развертывания
  • Навыки работы с Python и/или Go либо готовность быстро погрузиться
  • Глубокие знания архитектуры и системного дизайна платформенных решений
  • Опыт People management, онбординга и развития сотрудников
  • Опыт коммуникации с техническими и бизнес-стейкхолдерами
  • Английский — чтение технической документации

Наши условия:

  • Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров.
  • Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать.
  • Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI.
  • Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи.
  • Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации.
  • Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно».
  • Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.
  • Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях.
  • Изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng.
  • Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще.
  • Островок — аккредитованная IT-компания.

01

Отклик на вакансию

02

Cобеседование
с HR специалистом

03

Техническое собеседование

04

Сulture Fit интервью

05

Интервью с командой
Python Java Go SQL Kafka CI/CD Spark Hadoop Git
Откликнуться →