Руководитель ранжирования Поиска

Поиск — это ядро Яндекса. Каждый запрос превращается в сложную задачу: выбрать из миллиардов документов лучший, который действительно окажется полезен и ответит на вопрос человека. От качества этого решения зависит всё: доверие к Поиску, успех Алисы и будущее генеративных ответов в выдаче.

Мы ищем лидера, который возьмёт на себя развитие ранжирования — одной из самых масштабных ML-систем в стране — и будет отвечать за качество Поиска для миллионов пользователей. Вы определите, каким станет Поиск в ближайшие годы: от стратегических направлений развития до конкретных решений, которые дойдут до продакшена и изменят выдачу.

Задачи и обязанности

Развивать качество Поиска

Поиск — ключевой сервис Яндекса с огромной аудиторией и бизнес-значением. Наша цель — делать его лучшим способом найти ответ в интернете.

Вам предстоит определять стратегию развития ранжирования, формулировать требования к качеству Поиска и запускать улучшения, которые меняют всю выдачу. При этом конкурировать приходится не только с глобальными поисковиками, но и с вертикальными сервисами: маркетплейсами, классифайдами и агрегаторами.

Строить Поиск для ИИ

В Яндексе много генеративных продуктов: Алиса в чате, Алиса на Поиске и другие. Под капотом у них разные пайплайны, их создали разные команды — но все «убийцы Поиска» опираются на Поиск.

Сейчас «Поиск для людей» (синие ссылки) и «Поиск для ИИ» — один сервис, хотя задачи у них разные. Ранжирование заточено под поведение пользователей рунета: приоритет — русскоязычным материалам, удобным для быстрого ознакомления. Средний пользователь по запросу про вакцины от ковида не будет читать клинические отчёты на английском, а LLM спокойно изучит такие документы и выдаст развёрнутый ответ с опорой на первоисточники — это даёт продуктовое «вау».

Наша цель — построить отдельный режим ранжирования, «Поиск для ИИ», который будет end-to-end растить качество генеративных продуктов Яндекса.

Лидерство и управление

Вы будете руководить командой из 35+ ML-инженеров, работающих над ранжированием Поиска: формировать цели, приоритизировать направления, декомпозировать крупные инициативы и доводить их до продакшена.

Важная часть роли — развитие команды. Вы поможете инженерам и тимлидам расти, станете формировать сильную инженерную культуру и нанимать новых людей, которые усилят направление.

Кросс-функции

Поиск — сложная система, где ML не существует отдельно от других направлений. Вы будете тесно работать с командами аналитики, бэкенда и продукта: вместе проектировать решения, выбирать оптимальные подходы и контролировать качество внедрения.

Технологическая повестка

Индустрия поиска переживает новый этап: нейронный retrieval, мощные reranker-модели и интеграция в генеративные системы меняют архитектуру поисковых платформ.

Наша задача — развивать систему ранжирования под эту новую реальность: усиливать ML-подходы, упрощать архитектуру и делать Поиск быстрее для экспериментов и запуска новых технологий.

Больше об ML в Яндексе — в канале Yandex for ML

Требования

• Управляли большой ML-командой
• Имеете сильный технический бэкграунд в поиске или рекомендациях
• Умеете формировать технологическую стратегию
• Запускали крупные изменения в сложных системах
• Нанимали, развивали инженеров и растили лидеров

Дополнительные требования

• Работали с генеративными системами
• Развивали ML-инфраструктуру или платформы