Руководитель направления Отдел стратегического планирования и бизнес-аналитики

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Wildberries Банк – современный банк с лучшими традициями!

Мы – новый игрок на финансовом рынке, созданный на базе экосистемы Wildberries. В основе нашего подхода – лучшие известные практики, инновационные технологии и клиентоориентированность.

Наша миссия – создавать простые, удобные и безопасные финансовые решения, доступные каждому. Мы стремимся стать банком, который объединяет передовые технологии, прозрачность и заботу о клиентах, делая финансовые услуги понятными, выгодными и комфортными в использовании!

Банк активно растет и масштабирует свои продукты, поэтому нам нужны талантливые, амбициозные и целеустремленные специалисты, готовые развиваться вместе с нами!

Задачи и обязанности

• Лидирование аналитического направления B2B (ЮЛ);
• Аналитическая ответственность за эффективность продаж и коммерческий результат сегмента юридических лиц (комиссионный бизнес);
• Анализ воронки продаж, конверсий, структуры портфеля;
• Выявление драйверов роста и зон потерь выручки, формирование гипотез по увеличению продаж и повышению эффективности каналов;
• Оценка экономического эффекта продуктовых и коммерческих инициатив;
• Формирование бизнес-требований к витринам данных и отчётности.

Требования

• Высшее образование (математика, экономика, финансы, статистика);
• Опыт в B2B-аналитике от 2-4 лет;
• Продвинутый уровень SQL (понимание структуры DWH, умение писать и проверять сложные запросы, джоины, агрегаты), опыт работы с BI-инструментами;
• Опыт анализа продаж, воронки и коммерческой эффективности;
• Навык трансформации аналитики в конкретные управленческие решения;
• Опыт взаимодействия с data-командами и постановки требований к данным.

Условия

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.